行业经历思考

周sir | 2016年1月22日 | 观点 | 0 条评论 | 1407

2012年进入了一家创业公司，成为这家公司的早期员工之一。经历并见证了公司早期人才招聘，办公地点搬牵，业务转型，高层领导变更等。

往事不堪回首，但历史总在不但重复，在这里分享下那段艰苦创业过程中接触的行业.

首先我们看下公司业务这块，伟大的企业都是由实现了一个不错的点子想法为人类社会创造了价值而来。而我们公司当初的想法是“建立一个平台，商家能将所有信息发布到平台，用户可以通过此平台了解信息选择去消费。这样通过信息透明化让用户不用货比三家，不用在问了价格不消费或者碍于面子消费后后悔，这算是解决了用户的一个痛点。对商家来说平台为他带来了用户，对用户来说平台为其提供了消费参考,省了钱。当然我们的产品不紧是展示优惠信息,还结合了当时最流行的LBS地理位置服务，只要用户手机打开应用就能列出附近商家供其选择，可以查看其它区域信息，也可以选择分类如餐饮,娱乐等，让你知道哪个商家在打折，那里有更多优惠。还可以对一些商家打折优惠信息进行收藏保存，类似商家发的代金券，等到有空时在去消费。”

好的创意想法,总是会被很多人想到，与我们有相同想法并已开始实施的公司也不在少数，可惜都消失差不多了，剩下的都是有背景有实力的大公司，因为这个行业就是一个烧钱的行业，血拼的行业。拼的是谁的平台优惠最大，谁的用户最多，当优惠都一样时，平台为了吸引用户开始烧钱补贴，形成了恶性循环。这也是后来团购类应用惨败的原因，有钱有背景的美团，濡米(百度)，大众点评坚持了下来。

我们的公司不得不转型。这次创史人选择了自己更熟悉的房地产领域，“为购房者和卖房者搭建一个信息化平台，通过平台购房者可以撑握到售楼部现场才能获取的所有信息。线上置业顾问相当于售楼小姐，看房车类似于搜索房网搞的专车看房，而购房者最关心的户型价格在平台上也都能真实展示。在入口方面选择以微信为主App为辅。”

转型后效果当然还是不错的，据官方数据已经与全国几百家房地产商达成合作。

而我也跟随公司观摩了移动互联网行业怎么与传统行业结合。LBS类，团购，打折优惠，洗车，餐饮，社区，教育，医疗，打车租车，聊天交友，即时通讯，信息发布类，还有新闻，音乐，视频类，这些业务现在都出现了行业领头者，有些是传统互联网公司有的是后起之秀借助移动互联网智能手机3G网络而一举成功。

公司转型也给了我一个启示，好的产品是建立在对行业深入认知基础之上的。带着移动技术和产品思维进入了教育行业。刚好赶上软件培训的兴起。

这里不得不佩服某些公司和传统职业技术学校的先知先觉，职业培训分类很多，对于刚入行不久的我只谈下我所知道的培训。

首先培训的目的是帮助找工作者学到技术找到自己理想的工作。

理想工作的标准大多以高薪居首，互联网软件行业恰好符合这个标准。为什么IT软件行业工资较其它行业高呢？这里简单说明下，传统行业如汽车制造业，它们主要成本是汽车设计，先进的生产线，工人只需要按照规定操作，而IT行业主要是靠从业者脑力劳动创造价值，工具只需要一台能上网的电脑。

培训的目标人群来自那里，为什么这个时期培训好做？

大学扩招，高考的独木桥被逐渐加宽，以前大学生是天之轿子现在是一抓一大把。以前职业技术学校从来不愁招生，高考落榜生很多嘛。现在不一样了都能上大学。大学生毕业后始终面临工作的问题。而由于中国经济主体问题社会对大学生高级知识份子的需求不是那么突出。这里谈谈大家关心的大学生就业难问题原因？关心经济的朋友可能都知道2003后中国经济的主体从制造业转向了房地产，房价也应声而涨，房地产行业异常火爆，相关的建筑，家装需求旺盛，这也出现了新闻报道的沿海地区高价招揽民工现象，而毕业的大学生却很难找到工作，有的大学生甚至放弃原来专业转行做楼房销售。

IT行业做四大行业之一，随着互联网+思想的提出，IT与传统行业的结合，加之硬件设备智能手机，3G，4G，Wifi网络的普及进一步促进了这个行业的发展。社会对这方面人才的需求也更加旺盛。

针对于大学生就业难，想高薪转行的人员。软件培训恰好给他们提供了一个进入信息技术行业拿取高薪的机会,并且转行拿高薪的时间也就短短几个月，在这巨大的诱惑下很多人都开始参加培训。